A Vándorgyűlés negyedik szekciója az erdélyi magyar közgazdászképzés jelenét és jövőjét tárgyalta. A kerekasztalbeszélgetést Veres Hanga Katalin oktató, a Székelyudvarhelyi Egyetemi Központ intézetvezetője indította, Közgazdászok vállalati alkalmazásban című előadásával.
A beszélgetésben, amelyet Dr. Ilyés Ferenc, a Székelyudvarhelyi Egyetemi Központ igazgatója moderált részt vett Dr. Lázár Ede egyetemi docens, a Sapientia EMTE szenátusának elnöke, Dr. Veres Edit egyetemi adjunktus, a Partiumi Keresztény Egyetem tanszékvezetője, Dr. Rácz Béla Gergely, a BBTE Közgazdaság- és Gazdálkodástudományi Kar dékánhelyettese és Hajdó Csaba, az ALT Technologies ügyvezető igazgatója.
Közgazdászok a vállalati szférában
Veres Hanga Katalin oktató elmondta, kutatása során kiderült, a cégméret és forgalom szignifikánsan befolyásolja a közgazdász alkalmazását: nagyobb vállalkozások 80-83%-ban foglalkoztatnak szakembert, míg 22% egyáltalán nem. A közgazdászok főként könyvelési, pénzügyi tervezési, stratégiai és gazdasági informatikai területeken dolgoznak, gazdasági jellegű feladatokat csupán 18% végez. A cégek 47%-a friss diplomásokat is alkalmaz, akik erősségei közé tartozik a tanulási nyitottság, digitális kompetencia és elméleti tudás, ugyanakkor hiányosságként jelentkezik a gyakorlati tapasztalat, döntéshozatali képesség és stresszkezelés. A kutatásból az is kiderült, átlagosan tíz hónap szükséges, hogy a pályakezdők beilleszkedjenek a vállalati környezetbe.
A vállalatok szerint az oktatásban nagyobb hangsúlyt kellene kapjon a gyakorlati pénzügyi ismeretek, stratégiai gondolkodás, csapatmunka, adatelemzés és mesterséges intelligencia alkalmazása. A kutatás szerint a cégek 63%-a csak részben használja ki a közgazdászok tudását, és mindössze 34% foglalkozik rendszeresen az alkalmazottak szakmai fejlesztésével. Összegzésként Veres Hanga Katalin hangsúlyozta: a vállalkozók gyakorlatorientált, digitálisan felkészült, problémamegoldó közgazdászokat várnak, akik képesek hidat képezni az adatok és döntések között.
Együttműködés és gyakorlati készségek
A közgazdászképzés és a vállalati világ kapcsolatáról folyt beszélgetés során Dr. Lázár Ede rámutatott, hogy a vállalkozói rétegnek jobban kellene értenie, miben erős a közgazdász szakember, és hangsúlyozta: az egyetemeknek rugalmasan kell reagálniuk a munkaerőpiaci igényekre, még akkor is, ha a népszerű szakokon nehéz kielégíteni a keresletet. Dr. Rácz Gergely kiemelte, hogy a partnervállalatok szerepe kulcsfontosságú, hiszen ők tudják megfogalmazni, milyen kompetenciájú munkaerőre van szükségük. Szerinte a képzésnek nemcsak a jelenlegi, hanem a még ismeretlen technológiákra is fel kell készítenie a hallgatókat. Dr. Veres Edit a kkv-k nézőpontjából beszélt: ezek a cégek különösen figyelik, milyen gyakorlati tapasztalatot hoz egy pályakezdő, és mennyire illik a vállalati kultúrához. Hangsúlyozta a kölcsönös igény fontosságát az egyetemek és vállalatok között. Hajdó Csaba szerint „a közgazdászképzés szövete már stabil”, de fontos, hogy a hallgatók döntéshozói képességet fejlesszenek, hiszen a munka világában ez a siker kulcsa.
A beszélgetés során a generációs különbségek is szóba kerültek: Rácz Béla Gergely szerint a Z generáció őszintesége erőforrás, Veres Edit szerint a vállalkozóknak meg kell tanulniuk elfogadni a fiatalok új szokásait. Hajdó Csaba zárásként kiemelte: „a Z generáció esélyes arra, hogy valódi döntéshozóvá váljon, de ehhez az oktatási rendszernek és a munkaadóknak is alkalmazkodni kell.”
Pilbáth Kincső